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  • Désamorcer une situation conflictuelle dans mon organisme

    Publié par Administrateur du site le 18 septembre 2023 à 11 h 21 min

    Des échanges entre certains membres ont mis en lumière un enjeu : en tant qu’individu au sein d’un organisme dédié aux arts et à la culture, comment désamorcer l’escalade vers une situation conflictuelle ? Notamment dans la confrontation des idées.

    Un sujet sur lequel l’ANIM organise une conférence, le Hub des solutions est parti à la recherche de ressources et spécialistes pouvant bonifier cette conférence et outiller notre réseau sur comment désamorcer et faire face à des situations conflictuelles.

    1.un atelier factuel et méthodologique

    Comment désamorcer et anticiper une situation conflictuelle grâce à la Communication Non-Violente ?

    “Communication Non-Violente, apprendre à dire les choses” est un atelier proposé par l’ANIM, avec l’intervention d’une psychologue professionnelle. Visionnez l’enregistrement :

     

    L’ANIM prépare une série d’ateliers avec la psychologue sur toute sorte de situations du quotidien. Des ateliers sur Aire ouverte, accessibles à TOU.TES. Idées de sujet & suggestions, écrivez à : Anne Dumas [email protected]

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    2.une consultation avec un professionnel

    Comment résoudre une situation bien spécifique à mon organisme et à son environnement ?

    Le Hub des solutions vous offre un accompagnement, un temps de coaching dédié à votre organisme, avec le psychologue Valentin Bonneton. Offre accessible par TOU.TES. Membres des membres de la FCCF inclus.

    Valentin Bonneton est consultant en management et organisation qui exerce actuellement à Montréal. Il travaillait auparavant dans un cabinet de conseils en France, spécialisé dans l’accompagnement en gestion d’équipes, bien-être au travail, relations interpersonnelles, etc.

    En rencontrant personnellement le professionnel, vous pouvez éclaircir une situation en toute confidentialité.

    Réserver votre coaching directement auprès du professionnel (les inscriptions resteront anonymes. La FCCF n’en sera PAS informée.) Valentin Bonneton : [email protected]

    Le Hub des solutions prendra en charge les frais pour cet accompagnement (dans la limite des places disponibles : 10h pour le réseau). Premier arrivé, premier servi. Si vous souhaitez approfondir, ce sera à vos frais.

    Déroulement de l’accompagnement?:

    Préparation à la séance?: réception d’un questionnaire

    Afin de cibler la problématique et d’identifier les éléments concrets à travailler, le coaché complétera le questionnaire de préparation (contexte de(s) l(les)’évènement(s), points de difficulté, points d’appui, objectifs à travailler …)

    En séance de coaching (1h à 1h30 selon la complexité)

    Introduction et mise en contexte

    Le coaché présente son contexte, les objectifs qu’il souhaitent atteindre à la suite de la séance et cible une situation typique pour l’exemple

    Présentation des techniques et outils à utiliser

    Le coach présente et adapte les techniques et outils à utiliser en fonction de la situation de son coaché.

    Nouvelle élaboration de la situation grâce aux nouveaux outils

    Le coaché rejoue sa situation à l’aide des nouveaux outils appris

    Après la séance

    Échange par courriels, réajustement, conseils supplémentaires …

    Offre identifiée et mise en œuvre par Chloé Saulas.

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    Administrateur du site Répondu Il y a 5 mois, 2 semaines 1 Membre · 1 Réponse
  • 1 Réponse
  • Administrateur du site

    Administrateur
    18 septembre 2023 à 12 h 03 min

    N’hésitez pas à contacter le psychologue Valentin B. en direct, sans nous en tenir informé : secret professionnel !!

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